6月11日，于北京金羽翼残障儿童艺术痊愈办事中央的教室里，康明斯中国的自愿者们正与几位心智障碍青少年配合完成一幅名为《心无碍 更有爱》的团体创作。画布中心，一颗 康明斯红 的星星、花朵造型的齿轮和孩子们手绘的绿叶 这幅画作的原稿是来自金羽翼孤傲症学员王安琪的《好梦》，经由自愿者及学员们再创作，这些深浅纷歧的印记终极融合成闪烁的画作。

这幅承载着非凡意义的作品，也被康明斯正式采办了利用权，并将作为年度残障包涵系列勾当的主要视觉符号，运用在环保袋等一样平常和周边物品。

值此入华50周年之际，康明斯公布进级 残障包涵步履规划 ，除了延续此前残障包涵举措和项目外，将重点存眷精力残障范畴。

于连续存眷肢体残障的同时，康明斯中国初次融入精力残障的实践。咱们率先迈出相识孤傲症群体的第一步，将以这次勾当为契机，摸索于精力类残障群体撑持方面更多切实的举措。

康明斯中国区间接采购总监

残障包涵项目卖力人之一

SherryXu

不积跬步无以至千里。康明斯中国于2024年得到了第九届中国公益年会年度致敬的企业奖。该声誉是对于康明斯多元包涵相干事情的必定及见证。康明斯中国自2018年启动全世界残障包涵规划以来，经由过程一系枚举措，慢慢构建起 硬件改造+就业撑持+社区共融 的三维模式。

2023年，企业发布《中国区残障包涵举措措施查抄清单》，以尺度化流程完成10个场合的无障碍革新，并承诺2027年实现所有于华分支机构无障碍举措措施全笼罩。2025年，立异性助听增效线圈的推出，为各家企业提供了面向听力障碍员工和访客的进步前辈高效的沟通解决方案。

于就业撑持方面，公司经由过程定制化岗亭设计及手语培训导师轨制，晋升雇用实践，构建了300余人的残障人材数据库。同时，《用人司理指南》的发布象征着用人司理于治理事情中处置惩罚问题有章法可循，高效的推进与残障员工的沟通。

真实的动力源自对于差异的包涵，康明斯多元制胜的文化理念经由过程近似的实践勾当获得了连续深化。

每一道笔触都是孩子们与世界对于话的暗码，残障人群怪异的绘画方式，正出现出这个社会多元的美lehu乐虎国际官方网站感。

金羽翼开办人

张军茹

安身入华50年的新出发点，康明斯多元包涵文化将不停深化，为社会多元共生孝敬气力。

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